Aide au recrutement de commerciaux Hauts de France

 

"On entend souvent la remarque: « II parle trop » mais a-t-on jamais entendu la critique: « II écoute trop » ?" Augustine, Norman Ralph AUGUSTINE
 

Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour bien recruter  votre personnel de vente (commerciaux, vendeurs, vendeuses, technicos commerciaux?

Activité morose, concurrence accrue... Les bons vendeurs sont très activement recherchés

Vous savez que les vendeurs ne sont tous pas performants et il est difficile de ne pas se tromper lors du recrutement. Mais où et comment trouver la perle rare ? Le "bon" commercial existe-t-il, y a-t-il un profil type ?

Mieux vaut donc savoir choisir le bon sans faire ce choix " à l'instinct" pour dénicher la perle rare, sans mesurer les conséquences d'un recrutement raté. En effet, le coût d'un échec pour un poste de commercial est élevé : frais de déplacement, perte de chiffre et de crédibilité auprès de la clientèle...


Ne pas se tromper en recrutant, ce n'est pas nécessairement recruter le meilleur, mais le bon candidat, celui qui sera réellement adapté au poste. Pour y parvenir, il n'existe pas de recette miracle. Mais, avec un minimum de méthode, de bon sens, et les conseils de Carré Bleu, vous saurez faire le bon choix.  

Carré Bleu vous aide au recrutement de votre commercial, vendeur, vendeuse ou technico-commercial(e).
Aide au recrutement de commercial carré bleu
L'intervention peut être de A à Z (de la définition du poste au recrutement) ou au coup par coup : Définition du profil, rédaction de l'annonce, participation aux entretiens (pour détermination de la motivation commerciale et de la compétence technique en vente négociation, défense du prix et conclusion), tests d'évaluation.
 
Pour contacter Carré Bleu,  appelez le : 03.21.45.38.38 ou envoyez-nous un mail en cliquant ici

"Personne n'a jamais fait faillite parce qu'il dépensait trop en formation"

Tom PETERS

Formation strategie communication carre bleu